中工网讯 连日来，天津市武清区总工会对标京津冀协同发展新局势新任务，牢牢围绕助力履行市委、市政府“十项行径”及区委“3+1+1”使命想路，聚焦合手要点、破难点、创亮点，深化产业工东谈主戎行配置革新，以一系列创新步履全面晋升员工手段修养和创新才气，全面深化协同创新和产业相助，加速推动区域一体化发展。

武清区总工会默契劳模创新使命室“头雁效益”，制定履行《劳模和工匠东谈主才示范创新使命室创建照应倡导》，遵循培养打造一批示范性劳模和工匠东谈主才创新使命室，对使命室进行技俩化奖励、周期性考查，饱读舞推动员工积极融入企奇迹研发链条和创新体系，发现和处分坐褥计算现场急、难、险、重问题，开展本领创新、服务创新、照应创新、轨制创新，默契劳模、工匠及创新东谈主才的旌旗标杆作用，将本领高东谈主、创新东谈主才整合到使命室团队中，与产业一齐接续成长，引颈产业提质升级，推动企业高质料发展。同期，成立“通武廊”劳模和工匠东谈主才使命室定约，通过整合“通武廊”三地东谈主才、专科、本领、平台等资源，遵循打造资源分享平台，营造精采的资源互联网创更生态。

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武清区总工会还遵循激动“产研连合”的劳模创新使命室区域定约和专科定约创建，兑现三地共建共赢。灵验默契三地劳模工匠在创新施行中的示范引颈带行为用，激励三地员工的创新毅力，推动常识型、手段型、创新式产业工东谈主戎行配置，促进本领杰出、产业转型升级，推动企业创新发展，以本性品牌引颈推动三地工会使命质效全面晋升。

为推动员工创新争先，武清区总工会还组织动员各下层工会庸碌潜入历久开展“立功十四五 奋进新征途”服务和手段竞赛。打造“百家企业服务和手段竞赛”品牌，共有60余家企业开展服务和手段竞赛步履，参与员工1000余东谈主次。区总工会还与区委组织部、区东谈主社局共同控制第四届“通武廊”手段大赛，为三地深化产业工东谈主戎行配置革新，全面晋升员工手段修养和创新才气搭建平台，让产业工东谈主戎行在推动京津冀协同发展中作出新孝顺，为助力产业发展提供签订有劲的手段撑持。

此外，武清区总工会还以“五小”创新步履为切入点，激励员工从“小”作念起，安身岗亭，在工艺改进、安全坐褥、工机具阅兵、决策优化、老本截止、节能减排、提高工效等方面，开展小翻新、小发明、小阅兵、小打算、小冷落步履，激励员工的创新创效眷注，网罗千余件优秀“五小”创新效果。红日药业等3家单元的“五小”创新效果被评为天津市优秀“五小”创新效果。丹佛斯（天津）限公司杨壮志，荣获2023年“新时期员工创新创业之星”，为企业高质料发展提供浩大东谈主才保险。

天津的GDP在一季度被宁波超越之后，上半年又被青岛逼近。

（天津工东谈主报记者孙祎 通信员韩超）双色球结果开奖号